martes, 24 de abril de 2012


CENTRO ESCOLAR

Denominación, titularidad, situación, dotaciones y recursos personales, horario:

El Instituto Politécnico Cristo Rey, se trata de un centro  concertado bilingüe de la Compañía de Jesús (Jesuitas), esto significa:
  • Ofrecer a la sociedad, desde una clara inspiración cristiana, un modelo de educación liberadora y humana.
  • Ofrecer, desde el diálogo con otras creencias, una visión cristiana del hombre y la sociedad.
  • Promover en los alumnos y alumnas actitudes responsables frente a toda forma de deshumanización.
  • Desarrollar todas las potencialidades de los alumnos, las cualidades físicas, intelectuales, artísticas y técnicas.
  • Ayudar a los alumnos en un proceso personal de maduración humana y cristiana.
El Centro dispone de los siguientes niveles:

 

Titularidad:

La entidad titular del centro es la compañía de Jesús, de la provincia de Castilla, institución religiosa católica con personalidad jurídica, plena capacidad y autonomía, reconocidas en la legislación vigente.

Situación:

El Instituto Politécnico “Cristo Rey” está situado al noreste de la ciudad. En sus orígenes estaba fuera del casco urbano de Valladolid, pero la expansión sufrida por esta ha hecho que hoy quede integrado dentro de ella.
El contexto geográfico ha tenido una gran influencia a lo largo de la historia del Colegio. Muy cercano a este se encuentra un barrio denominado “Cuesta de la Maruquesa”: un suburbio originado a partir de chabolas de construcción espontánea con ausencia de urbanización. En la actualidad se ha remodelado pero mantiene viviendas degradadas y bastante población marginal.
Mayor  impacto tiene el “Barrio Girón” que rodea al Colegia por el oeste y sur, respectivamente. Este barrio, construido y planificado a partir de 1995, es muy original pues trató de integrar inmigrantes para su posterior acomodación urbana. Se podría decir que nació como un suburbio  planificado. En la actualidad está compuesto por una mayoría de población envejecida: es el barrio con menor natalidad de Valladolid y los habitantes han pasado a ser propietarios, lo que ha permitido cierto cambio en su composición con alguna gente joven que ha comprado viviendas a los antiguos moradores.
En las cercanías del Centro se encuentra también e barrio de “La Victoria”, nacido como consecuencia del desarrollismo de la ciudad en el momento de su expansión industrial, con una población inicial eminentemente inmigrante y obrera y actualmente más cercana a una clase media.
Lo más novedoso en el contexto geográfico es la expansión del barrio “Huerta del Rey” (de reciente creación: últimos 25 años) que ha llegado al este del colegio. Las viviendas, de nueva construcción, suelen ser bloques abiertos con una buena urbanización de tipo residencial que albergan una población de clase media acomodada. Hay que reseñar, igualmente, la existencia en dicho barrio de casas de protección oficial, bastantes de cuyas familias envían a sus hijos a nuestro Colegio.
En resumen: el contexto geográfico y social ha ido sufriendo cambios apreciables que han ido afectando a la composición del alumnado del Colegio.

 
Dotaciones (nos centraremos solo en el área de Educación Primaria) y recursos personales:

-          Equipo Directivo:
o   Representante de la Entidad Titular.
o   Director del Centro,
o   Director de Educación Infantil (E.I) y Educación Primaria (E.P).
o   Jefa de Estudios de E.I y E.P.
o   Coordinación general de Formación Humana y Cristiana (para todo el centro)
 -Delegada del departamento de E.i y E.P.
-Coordinadora general (todo el centro).
o   Coordinador de Calidad (para todo el centro)
o   Secretario General (todo el centro).
o   Administrador (todo el centro).

-          Consejo escolar del centro.
o   Presidente
o   Representantes de la Entidad Titular.
o   Representates de profesores
o   Representantes de padres y madres de los alumnos y alumnas.
o   Representantes de alumnos.
o   Miembros con voz y sin voto.
-          Formación humana y cristiana: Integrada en Educación Infantil y Primaria por 8 profesores y los tutores de Educación Infantil y Primaria.
-          Plantilla de 19 profesores.
o1 tutor por grupo (2 grupos de cada curso, 6 cursos en Educación Primaria).
o  Un profesor de religión para 6º A y 6º B.
o   Un orientador.
oUna profesora para inglés de 2ºA, 2ºB, 3ºA, 3º B y 5º B y para plástica sección bilingüe 3ºA y 3ºB.
oUn profesor para lengua 5ºC, 6ºB; Música para 5ºA, 6ºA y 6ºB y Conocimiento del Medio de 6ºB.
oUna profesora para Matemáticas de 2ºA y 3ºC; Lengua 2ºA y Conocimiento del Medio 2ºA.
oUna profesora para plástica sección bilingüe 4º; Inglés 4º, 5ºA, 6º y Lengua 4ºB.
oUna profesora para Conocimiento del medio de 4ºB y 4ºA; Música de 3ºA, 3ºB, 4ºA, 4ºB y Lengua y Matemáticas para 4ºA.
oUn profesor de Educación Física para las secciones bilingües 2º, 3º y 4º; Educación Física 5ºA, 5ºB y 6ºA; Plástica sección bilingüe 2º.
oUn profesor de compensatoria; Matemáticas de 5ºB y Matemáticas de 6ºB.
oUn profesor de Educación Física 6ºB; Religión 5ºB; Matemáticas, Lengua, Conocimiento del Medio, Educación para la Ciudadanía, Religión y Educación física 5ºA.
o   Una profesora de Conocimiento del Medio 1ºA y Religión en 1º y 2º.
o   Una profesora de Conocimiento de 6ºA, Compensatoria, Música 1º y 2º y Conocimiento del Medio, E. Ciudadanía y Lengua de 6ºB.
o  Una profesora de ACNEES; Religíon 3ºA; y Lengua y Matemáticas de 6ºA.
oUna profesora de Matemáticas y Religión de 4ºA y Matemáticas, Lengua, Conocimiento del Medio y Religión de 3ºA.
oUna profesora de Matemáticas de 5ºC y Lectura, Matemáticas, C. Medio y Lengua de 2ºB.
o Una profesora de plástica de 6º; Religión 4ºA y C. Medio, Matemáticas, Lengua y Religión de 3ºB.
oUn profesor de Educación Física de 3ºB; Educ. Física sección Bilingüe 1º; Inglés 1º; Plástica bilingüe 1º; Lengua 1ºA y Matemáticas 1ºA.
oUna profesora de Lengua 1º A y 3º C; Plástica de 5º y Lengua, Matemáticas y Conocimiento del Medio de 1ºB.
-          Departamento de orientación escolar:
o   4 profesores.
o   1 psicóloga.
o   Profesores de ámbito.
o   Profesores de compensatoria.
-          Dotaciones físicas:
o   Salón de Actos.
o   Sala de usos múltiples.
o   Cuatro laboratorios.
o   Aula de idiomas.
o   Aula de audiovisuales.
o   Aula de informática.
o   Aula de tecnología.
o   Aula de plástica.
o   Aula de música.
o   Dos aulas comedor.
o   Aula comedor/guardería.
El aula de audiovisuales, informática, música y el aula comedor son recursos únicamente empleados  por infantil y primaria, el resto son de todo el centro.
o   Instalaciones deportivas:
·         Patios.
·         Pistas deportivas.
·         Gimnasio.
·         Vestuario alumnos.
·         Vestuario alumnas.
Además todas las aulas cuentan con un ordenador y una pizarra digital (excepto 4º que se incorporará el curso escolar siguiente). 

Horario:
El horario de Educación Primaria es de 9.00 a 14.00.

§  Contexto socio-económico.

El I. P. Cristo Rey está situado al noroeste de la ciudad de Valladolid, en su origen estaba fuera del casco urbano de la ciudad. Pero el crecimiento masivo de la ciudad ha envuelto al colegio en distintos barrios.
Cerca del colegio se encuentra un barrio llamado “Cuesta de la Maruquesa”, un suburbio creado a partir de chabolas, pero que en la actualidad se ha remodelado. De él proviene población marginal con un nivel adquisitivo bajo.
Otro barrio es el “Barrio Girón” que rodea al colegio por la parte oeste y sur; la peculiaridad de este barrio fue intentar integrar inmigrantes, pero en la actualidad está compuesto de población envejecida de un nivel adquisitivo medio y el impacto en el colegio es mínimo.
También se encuentra el barrio de “La Victoria”, nacido por la expansión industrial de la ciudad con población obrera, y que en la actualidad está cercano a un nivel adquisitivo medio.
Por último, también tenemos el barrio de “Huerta del Rey”, es un barrio de nueva creación que confronta con la parte este del colegio. Es un barrio de una buena organización urbanística y de población de un nivel adquisitivo medio acomodado.

En relación con los aspectos socioeconómicos nos esforzamos por conseguir:
o La adecuada financiación de la enseñanza, que posibilite unas retribuciones económicas justas para los educadores y colaboradores y un nivel satisfactorio de la calidad educativa de acuerdo con el Carácter Propio de los Centros ; de tal manera que, en lo posible, el coste de la enseñanza no recaiga gravemente sobre las familias de los alumnos.
o  La apertura de nuestros Centros, sin exclusivismos, a todas las clases sociales, y al conocimiento o experiencia vital de otras situaciones socioeconómicas distintas de las propias.

o   Los Directores Titulares de los Centros colaboran activamente, dentro del marco legal establecido, para que el personal contratado consiga unas retribuciones y condiciones laborales dignas, a través de un adecuado sistema de subvenciones y convenios laborales.

o Promueven también, en la medida de lo posible, la mejora de lascondiciones económicas y los medios de trabajo, de acuerdo con las funciones y responsabilidades adquiridas por las personas.

§  Órganos del centro: funciones y organización.

En el Artículo 5. del R.D. 82/1996 De 26 de Enero, por el que se aprueba el reglamento orgánico de las escuelas de Educación Infantil y de los Colegio de Educación Primaria (B.O.E. 20.2.96) aparecen los Órganos de gobierno con los que cuenta el centro escolar.
La LOE en su Capítulo III señala los Órganos  de Gobierno y de Coordinación  docente en los centros públicos y en su Capítulo IV los Órganos de dirección.
El centro dispone del R.O.F. Reglamento de Organización y Funcionamiento que es el reglamento donde se describe brevemente la naturaleza y finalidad del centro, el Proyecto Educativo; y se centra en desarrollar y describir las funciones los Órganos de Gobierno y Participación, (colegiados y unipersonales), los Equipos de Profesores y los Estamentos de la Comunidad.
Este centro cuenta con etapa de infantil y primaria, por lo que cuenta con órganos de gobierno únicos en los que participarán padres y maestros de ambos niveles educativos. El Instituto Politécnico Cristo Rey en lo referente a la etapa de Educación Primaria, de acuerdo con lo que indica la legislación y el ROF cuenta con los siguientes órganos con las competencias indicadas a continuación.
Los Órganos de Gobierno son:

a)     Unipersonales: director, jefe de estudios y secretario.
b)     Colegiados: consejo escolar del centro y claustro de profesores. 

A.   Unipersonales:
 Los miembros del equipo cesarán en sus funciones al término de su mandato o con el cese del director.

Director: María Paz Olmedo de Gracia

Competencias del director:
o   Representación del centro, representar a la Administración educativa en el mismo y hacerle llegar a ésta los planteamientos, aspiraciones y necesidades de la comunidad educativa.
o   Dirigir y coordinar actividades del centro.
o   Dirección pedagógica, innovación educativa e impulsar planes para la consecución de los objetivos del proyecto educativo del centro.
o   Garantizar el cumplimiento de las leyes y demás disposiciones.
o   Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al centro.
o   Favorecer convivencia en el centro, garantizar  mediación en la resolución de conflictos e imponer las medidas disciplinarias que correspondan a los alumnos.
o   Impulsar colaboración con las familias, con instituciones y con organismos que faciliten la relación del centro con el entorno, y fomentar un clima escolar que favorezca el estudio y el desarrollo de cuantas actuaciones propicien una formación integral en conocimientos y valores de los alumnos.
o   Impulsar evaluaciones internas del centro y colaborar en las evaluaciones externas y en la evaluación del profesorado.
o   Convocar y presidir actos académicos y las sesiones del Consejo Escolar y del Claustro de profesores del centro y ejecutar los acuerdos adoptados en el ámbito de sus competencias.
o   Realizar las contrataciones de obras, servicios y suministros, autorizar gastos, ordenar los pagos y visar las certificaciones y documentos oficiales del centro.
o   Proponer a la Administración educativa el nombramiento y cese de los miembros del equipo directivo, previa información al Claustro de profesores y al Consejo Escolar del centro.

Selección del director:

Mediante participación de la comunidad educativa y la Administración educativa.
Se efectuará mediante concurso de méritos entre profesores funcionarios de carrera que impartan alguna de las enseñanzas encomendadas al centro, conforme con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.

Requisitos para ser candidato a director. 

-Mínimo 5 años como funcionario de carrera en la función pública docente.-
-Haber impartido docencia directa mínimo 5 años, en alguna de las enseñanzas del propio centro.
-Estar prestando servicios en alguna de las enseñanzas de las del centro al que opta, con una antigüedad mínimo de un curso completo al publicarse la convocatoria, en el ámbito de la Administración educativa convocante.
-Presentar un proyecto de dirección que incluya, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo.

Duración: Tres años prorrogables a juicio del Provincial.
                                                         
Jefe de Estudios: Nuria Isabel del Cueto Henríquez

Funciones:
o Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal docente en todo lo relativo al régimen académico. 

o   Sustituir al director en caso de ausencia o enfermedad. 

oCoordinar las actividades de carácter académico, de orientación y complementarias de maestros y alumnos en relación con el proyecto educativo, los proyectos curriculares de etapa y la programación general anual y, además, velar por su ejecución. 

oElaborar, en colaboración con los restantes órganos unipersonales, los horarios académicos de alumnos y maestros de acuerdo con los criterios aprobados por el claustro y con el horario general incluido en la programación general anual, así como velar por su cumplimiento. 

oCoordinar las tareas de los equipos de ciclo. 

oCoordinar y dirigir la acción de los tutores y, en su caso, del maestro orientador del centro, conforme al plan de acción tutorial. 

En años anteriores la etapa de primaria contaba con coordinadores de ciclo, además del jefe de estudios, sin embargo este año es la Jefa de Estudios la encargada de coordinar a los tutores en los diferentes grupos de cada ciclo.

oCoordinar, con la colaboración del representante del claustro en el centro de profesores y recursos, las actividades de perfeccionamiento del profesorado, así como planificar y organizar las actividades de formación de profesores realizadas por el centro. 

Todos los miércoles durante tres horas los maestros se reúnen para hacer un seguimiento de los grupos, coordinan diferentes asuntos del ciclo, tratan diferentes asuntos que afecten en el momento el desarrollo del curso (por ejemplo: organizar las actividades del Día del Libro) así como realizar alguna sesión de formación (por ejemplo: al instalar pizarras digitales). La directora y jefe de estudios se encargan de organizar los asuntos a tratar en la reunión. 

o Organizar los actos académicos.


oFomentar la participación de los distintos sectores de la de la comunidad escolar, especialmente en lo que se refiere al alumnado, facilitando y orientando su organización. 

Los alumnos tanto de infantil como primaria realizan actividades fuera del centro a lo largo del curso. Los alumnos de infantil suelen realizar al menos una actividad por trimestre. En primaria, todos los cursos realizan unas varias salidas al año donde son los profesores y tutores los encargados de programarlas y solicitarlas al director además de llevarlas a cabo con sus alumnos. Es el jefe de estudio el encargado de crear estas relaciones con entidades colaboradoras. Algunas de estas salidas en el curso de primer ciclo de primaria son: Visita Granja Escuela, Ruta verde, Valle de los Seis Sentidos,  Museo de la Ciencia, Parque de los Bomberos, Visita al Teatro…

oParticipar en la elaboración de la propuesta de proyecto educativo y de la programación general anual, junto con el resto del equipo directivo.

o Favorecer la convivencia en el centro y garantizar el procedimiento para imponer las correcciones que correspondan, de acuerdo con las disposiciones vigentes, lo establecido en el reglamento de régimen interior y los criterios fijados por el consejo escolar. 

Al comienzo de cada curso se les entrega a los padres un manual de Normas de Convivencia, que describe las normas del centro, derechos y deberes de los alumnos; recogidas en el Plan de Convivencia y en el PEC. Además señala las consecuencias antes su incumplimiento.

o   Organizar la atención y cuidado de los alumnos en los períodos de recreo y en otras actividades no lectivas. 

Seis profesores cuidan el patio. Al principio de curso el Equipo Directivo y la Delegada de Formación Humana y Cristina en Primaria    se reúnen para organizar los profesores  para el cuidado del patio para comunicarlo en la primera reunión.

o   Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el director dentro del ámbito de su competencia.


Secretario: Mariano Diez Rubio

Funciones:

o Cumplimiento de cuantas disposiciones legales afecten al centro.
oRecopilar, archivar y custodiar la normativa y toda la información y documentación  pertinente al centro y al desarrollo de su actividad. Responsable de la acción documental del centro.
oHacer las comunicaciones oficiales a sus destinatarios.
oDar fe de todos los títulos y certificados expedidos, de los actos de toma de posesión del personal docente, de las certificaciones de exámenes y expedientes académicos  o disciplinares del centro y  custodiar el  sello del mismo.
oLa correspondencia.
o Actividad del personal adscrito a secretaria.
oSecretario en las reuniones.

B.      Colegiados:

1.    El Consejo Escolar
 
Según lo indicado en el artículo 126 de la LOE, está compuesto por: El director del centro, que será su Presidente; el jefe de estudios; un número de profesores, elegidos por el Claustro, no inferior a un tercio del total de los componentes del Consejo; un número de padres y de alumnos, elegidos respectivamente por y entre ellos, no inferior a un tercio del total de los componentes del Consejo; un representante del personal de administración y servicios del centro; el secretario del centro, que actuará como secretario del Consejo, con voz y sin voto.

El Consejo Escolar tiene las siguientes competencias:

a) Aprobar y evaluar los proyectos y las normas (p.e. proyecto educativo, normas de organización y funcionamiento)
b) Aprobar y evaluar la programación general anual del centro sin perjuicio de las competencias del Claustro de profesores, en relación con la planificación y organización docente.
c) Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
d) Participar en la selección del director del centro. Ser informado del cese y nombramiento de los demás miembros del equipo directivo. En su caso, proponer la revocación del nombramiento del director.
e) Decidir sobre la admisión de alumnos.
f) Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y velar porque se atengan a la normativa vigente. Cuando las medidas disciplinarias adoptadas por el director correspondan a conductas del alumnado que perjudiquen gravemente la convivencia del centro, el Consejo Escolar podrá proponer, las medidas oportunas.
g) Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro, la igualdad entre hombres y mujeres y la resolución pacífica de conflictos en todos los ámbitos de la vida personal, familiar y social.
h) Promover la conservación y renovación de las instalaciones y equipo escolar y aprobar la obtención de recursos complementarios.
i) Fijar las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales, con las Administraciones locales, con otros centros, entidades y organismos.
j) Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
k) Elaborar propuestas e informes, a iniciativa propia o a petición de la administración competente, sobre el funcionamiento del centro y la mejora de la calidad de la gestión, así como sobre aquellos otros aspectos relacionados con la calidad de la misma.

2.    El Claustro de profesores:

Es el órgano propio de participación de los profesores en el gobierno del centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, informar y decidir sobre los aspectos educativos del centro. Presidido por el director y estará integrado por la totalidad de los profesores que presten servicio en el centro.

Competencias:

oFormular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la programación general anual.
o Aprobar y evaluar la concreción del currículo y los aspectos educativos de los proyectos y de la programación general anual.
oFijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.
oPromover la experimentación y de la investigación pedagógica y en la formación del profesorado del centro.
o Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del centro y participar en la selección del director en los términos establecidos por la presente Ley.
oConocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
o Analizar y valorar el funcionamiento del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas del centro.
oInformar las normas de organización y funcionamiento del centro.
oConocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que éstas se atengan a la normativa vigente.
oProponer medidas que favorezcan la convivencia en el centro.

3.    La Comisión de Coordinación Pedagógica.

4.    La Comisión de Formación Humana.

5.    La Comisión de Formación Cristiana.

6.    La Comisión de Actividades para escolares.

7.    El Consejo de Ciclo o Curso.

8.    La Junta de Delegados.
                                             

C.    Los equipos de profesores:

1.    Los Equipos Docentes de profesores por departamentos, Áreas, ciclos o Cursos,
2.    2. El departamento de familia profesional
3.    Los Equipos de tutores por cursos, ciclo, o etapas,
4.    Los Equipos de formación cristiana
5.    Los Equipos de Procesos

D.     Los estamentos de la comunidad educativa:

1.    El profesorado
2.    El personal de administración y servicios
3.    El alumnado
4.    Las madrees y padres de los alumnos
5.    Los antiguos alumnos


§  Señas de identidad del centro escolar: Proyecto educativo, planes y proyectos que se desarrollan en el centro. Medidas de atención a la diversidad.

Proyecto educativo.
No ha sido posible de conseguir.

Planes y proyectos que se desarrollen en el centro.
Campamento de verano Cristo Rey 2012:
Este verano los alumnos de 4º,5º y 6º de primaria del colegio Cristo Rey tendrán la oportunidad de asistir a un campamento de verano.
El propósito de este campamento de verano es realizar una actividad  formativa y lúdica con la que se fomentara una educación multidisciplinar abarcando diversos ámbitos tanto humanos como cristianos, todo ello en contacto con la naturaleza. Se realizarán actividades como senderismo, juegos para conocer la naturaleza, diferentes deportes, veladas nocturnas y talleres manuales.
El alumnado estará guiado y supervisado por una plantilla de profesores del colegio junto con otros monitores titulados.


Cristo Rey Musical:
Al igual que en los años anteriores los alumnos de 2º, 3º y 4º de la E.S.O. participan en el "XII ENCUENTRO MUSICAL ESCOLAR VICENTE J. HERRERO" el cual se celebrará el día 19 de mayo, a las 18'00 horas, en el Centro Cívico "José Mª Luelmo".
Dirigido por el profesor de música del Colegio, Agustín J. Lázaro Santos, interpretarán "We are the champions" del grupo Queen, con la que se cerrará el acto.
En el concurso también participarán alumnos de otros 4 centros de Cuéllar, Laguna de Duero y Valladolid.

Actividades de trimestre para la familia:
A lo largo del segundo trimestre tendrán lugar diferentes actividades formativas en el colegio.
DÍA DE LA PAZ: 30 DE ENERO para E. Infantil, Primaria y 1º de ESO.

SEMANA SOLIDARIA: del 27 de febrero al 14 de marzo. DÍA DEL BOCATA SOLIDARIO: 14 de marzo. El año pasado, el día del bocata solidario se recaudaron 11622’72 € los cuales irán destinados a la Casa Hogar de Bramadora en Ecuador, a familias para fomentar la agricultura sostenible en Zimbawe y a las familias indígenas con el proyecto de granja escuela en Guatemala.

CONFERENCIAS DEL CUERPO NACIONAL DE POLÍCIA PARA FAMILIAS SOBRE: “Drogas y alcohol” el 21 de marzo y “Riesgos en Internet” el 28 de marzo. Ambas conferencias comienzan a las 18’00 horas en el Salón de claustros.

ORACIONES MENSUALES. Una vez al mes, las familias, los padres y el personal del centro se reúnen durante 40 minutos aproximadamente para reflexionar y orar tranquilamente. Las próximas oraciones serán los días: 18 de enero, 22 de febrero (celebración de la ceniza) y 28 de marzo, todas ellas a las 18’00 horas en el Centro Juvenil de Cristo Rey.

Visita de Germán Delibes:
El día 26 de Abril recibiremos en el centro al hijo del escritor vallisoletano Miguel Delibes.
El centro ha organizado varias actividades para el alumnado de primaria y en uno de los pasillos se ha recreado (con cartulinas, pintura, cartón y celofán) el pueblo que aparece en la novela para que de alguna manera los alumnos se involucren mejor la historia.

Festival solidario:
Los integrantes de la Red Solidaria de Jóvenes del instituto Cristo Rey interpretaran canciones de estilo pop, junto con los alumnos de la escuela de danza y los alumnos de la escuela de jotas castellanas los cuales también llevarán a cabo diferentes actuaciones  y bailes. El dinero recaudado irá destinado a la población del Cuerno de África.

Medidas de atención a la diversidad.
En el centro educativo Cristo Rey, existen 3 programas diferentes para tratar la atención a la diversidad del alumnado. 

Una especialista se encarga de los ACNEES, se realiza una evaluación previa del alumno y se determinan las necesidades y modificaciones que han de llevarse a cabo. Dependiendo del caso, se realizarán adaptaciones curriculares significativas o adaptaciones curriculares no significativas. Entre los alumnos atendidos ha habido casos de autismo, minusvalía psíquica, síndrome de asperger etc.

La educación compensatoria, ANCES,  la llevan a cabo dos especialistas del centro. Si un alumno presenta dos años (o más) de desfase escolar, es decir, su nivel cognitivo esta 2 cursos menos del cual le corresponde, entonces este alumno asistirá al aula de educación compensatoria. Los problemas de los alumnos provienen de situaciones de desventaja social, procedente de minorías étnicas, de colectivos de inmigrantes, así como de familias con graves dificultades socioeconómicas, desconocimiento del idioma o largos periodos de hospitalización o convalecencia, entre otros. La clase de educación compensatoria se lleva a cabo todos los días durante una hora, en un aula especializada con gran cantidad de materiales para trabajar y resolver con la mayor eficiencia las necesidades del alumnado.

Por otra parte, desde hace ya cuatro años el centro educativo Cristo Rey lleva a cabo el programa de éxito educativo, un servicio que ofrece la Junta de Castilla y León mediante el cual, los alumnos de 2º,4º y 6º (es decir, al final de cada ciclo de primaria) asisten a un aula de educación compensatoria, realizando  labores de apoyo, refuerzo, mejora de la técnica de estudio, todo esto dentro del horario lectivo, para el alumnado que presenta retraso curricular en las áreas instrumentales básicas, las materias en las que más se trabaja son Matemáticas y Lengua, por considerarse la base de todo aprendizaje.
Este programa se lleva a cabo entre el mes de Febrero y Junio. Es necesario que los especialistas de apoyo educativo y los tutores de primaria aúnen esfuerzos, comenten y propongan soluciones para resolver de la mejor manera los problemas que se presentan al alumnado durante la etapa educativa. Por otra parte, es indispensable la disposición de las familias para llevar a cabo este tipo de programas de refuerzo escolar. 

El centro Cristo Rey también cuenta con una psicóloga escolar, la cual acude al centro 3 días a la semana (2horas al día),  financiada por padres de alumnos que ven necesario este tipo de servicio.
 
Finalmente, decir que los alumnos que presentan problemas, no tienen por qué presentar siempre deficiencias por debajo de lo normal, sino que en algunos casos se ha trabajado con alumnos con superdotación. Un caso particular en el que un alumno de 2º de primaria, asistía a clases de refuerzo en las que trabajaba contenidos de 3º de primaria, y finalmente, promocionaron al alumno de 2º a 4º de primaria por presentar unas capacidades más altas de lo normal.
Para finalizar, este año se está probando un desdoble en 3º y 5º, separando en dos dichas clases, consiguiendo una atención personalizada, y aunque es pronto para conseguir unos resultados fiables, según la directora del centro educativo, los resultados son positivos en estos dos primeros trimestres.

EL AULA DE REFERENCIA

§  Características, organización, materiales.

Tomaré como aula de referencia, el aula de la clase de 5ºB. Es un aula bastante espaciosa, ya que se caracteriza por tener un total de 23 alumnos, y con mucha luz.
En cuanto a la organización del aula, los pupitres están distribuidos de forma tradicional, es decir, los niños se sientan individualmente. Cada dos semanas, se cabían de sitio, van rotando de uno a otro. Para que no se sienten siempre en el mismo sitio.
Con respecto a la decoración de la clase; tienen unos murales de cada asignatura distribuidos por la pared de la clase (Conocimiento del Medio, Lengua, Inglés, Religión, Ciudadanía), donde colocan los trabajos realizados por los alumnos, temas relacionados con lo dado en cada una de ellas; en otra parte del aula tienen una zona con libros de lectura “Biblioteca en el Aula”, donde cada mes tienen que leer un libro y rellenar una ficha. Escribirán los libros que se hayan leído en otra zona del aula llamada “Préstamo de libros”.
En otra zona del aula, está colgada en la pared una cartulina con los nombres de los libros que a los alumnos les gustaría leer, para que la profesora lo tenga en cuenta.
También es característico en esta clase que cada semana se nombren a dos encargados para repartir los libros, folios, fotocopias, diccionarios etc… y también apuntar la fecha y los deberes en la pizarra.
Respecto a los materiales, esta clase está dotada de una pizarra tradicional, una pizarra digital con su respectivo ordenador portátil y su cañón proyector.

Distribución y organización del tiempo.

HORARIO DE MI TUTORA

CELIA
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
9:05 A 10:05
C. Medio
6ºA
C. MEDIO
C. MEDIO
MÚSICA
2ºA
COMPENSATORIA
10:05 A 11:05
C. MEDIO
C. MEDIO
6ºA
MÚSICA
1ºB
LENGUA
LENGUA
11:05 A 11:35
E. CIUDADANÍA
ANCES
LECTURA
2ºA
LENGUA
LENGUA
R
E
C
R
E
O
12:05 A 13:05
MÚSICA
1ºA
LENGUA
COMPENSATORIA
COMPENSATORIA
C. MEDIO
6ºA
13:05 A 14:05
LENGUA
E. CIUDADANÍA
MÚSICA
2ºB
C. MEDIO
6ºA
COMPENSATORIA

HORARIO DE MI AULA DE REFERENCIA



CELIA
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
9:05 A 10:05
MATEMÁTICAS
C. MEDIO
C. MEDIO
INGLÉS
MÚSICA
10:05 A 11:05
C. MEDIO
INGLÉS
INGLÉS
LENGUA
LENGUA
11:05 A 11:35
E. CIUDADANÍA
RELIGIÓN
E.F
LENGUA
LENGUA
R
E
C
R
E
O
12:05 A 13:05
E.F
LENGUA
MATEMÁTICAS
MATEMÁTICAS
E.F
13:05 A 14:05
LENGUA
E. CIUDADANÍA
PLÁSTICA
RELIGICÓN
MATEMÁTICAS

El colegio tiene una jornada continua, con clases de 60 minutos, excepto las asignaturas que se dan antes del recreo, que duran solamente 30 minutos.

Distribución del alumnado.

La clase de 5ºB está formada por veintitrés alumnos, de los cuales, doce son niños y once niñas. No hay ningún alumno extranjero. Hay un niño discapacitado.
El nivel intelectual es bastante alto, aunque existen diferencias entre ellos. En general, las niñas son más espabiladas que los niños.
Se puede observar también que hay niños que son bastante inmaduros con respecto al resto de la clase y a veces se comportan mal para llamar la atención. 

Características generales del grupo y primeras impresiones (interacción entre iguales y con el docente).

Se trata de un grupo de niños bastante unidos entre sí y se puede aprecia los roles que tiene cada uno dentro de la clase. Es un grupo bastante trabajado, a excepción algunos casos, pero en general los alumnos trabajan bien. Son unos niños muy sociales entre ellos y con los demás.
Desde un principio me he sentido muy cómodo con este grupo, me han acogido de maravilla.
Desde el primer día, la profesora me acogió muy bien e hizo que los niños empezaran a tratarme con cariño y respeto e incluso me trataban como si fuera profesora. También ha estado muy atenta conmigo, explicándome lo que suelen hacer en las clases, para ponerme al día. También me ha explicado la metodología que usa con sus alumnos.

La programación del aula.

ASIGNATURA: C. Medio     CURSO: 5º
UNIDAD 10: Los animales

OBJETIVOS:

oReconocer los criterios básicos de clasificación de los animales: Identificar y clasificar animales vertebrados e invertebrados.
oReconocer las principales características de los invertebrados: esponjas, celentéreos, equinodermos, gusanos, moluscos y artrópodos.
oReconocer las principales características de los diferentes grupos de vertebrados.
oObservar la relación entre las características de cada grupo de vertebrados y el medio que les es propio.
oUtilizar material gráfico, fuentes documentales y técnicas de observación y experimentales para completar los contenidos.
o Respetar los seres vivos y el medio ambiente.


CONTENIDOS TEMPORALIZADOS:

Las esponjas, los celentéreos y los equinodermos: características. La simetría.
Los gusanos y moluscos. Ejemplos. Desplazamiento de los cefalópodos.
Los artrópodos. Características generales y grupos de artrópodos.
Los vertebrados. Cómo son los vertebrados. Los grupos de vertebrados.
Los peces y anfibios: morfología y biología.
Los reptiles: características y biología. Los dinosaurios: reptiles del pasado.
Las aves: características. Clases de plumas. La alimentación de las aves.
Los mamíferos: características principales. Los dientes de los mamíferos.
Invertebrados: características que los distinguen de los vertebrados. Identificación del grupo de vertebrados o invertebrados al que pertenece una especie determinada.
Identificación de animales propios del entorno inmediato y de otros lugares.
Comparación de animales para identificar las características que permiten su clasificación.
Observación de las características de cada grupo en imágenes, gráficos y esquemas.
Reconocimiento de la información relevante para completar cuadros y esquemas.
Descripción de las características de cada grupo usando el vocabulario adecuado.
Establecimiento de relaciones y correspondencias entre las características y las funcionesde los diferentes grupos de vertebrados.
Sensibilización para la conservación de la naturaleza.

COMPETENCIAS BÁSICAS:

Competencias básicas
Subcompetencias
Indicadores
Competencia científica:
·     Explicación de la realidad natural. Explicar los fenómenos naturales referidos a las propiedades de la materia y sus cambios, los ciclos de la materia y flujo de energía en la naturaleza y utilizar adecuadamente los conceptos científicos para interpretar de forma precisa y clara la realidad, teniendo en cuenta de manera responsable la interacción entre los seres vivos y el medio.
Establece semejanzas y diferencias entre fenómenos naturales, materias...
Reconoce la importancia de la biodiversidad para el equilibrio natural (ecosistemas).
Competencia matemática.
·     Geometría y Forma. Interpretar formas, símbolos y cuerpos geométricos aplicando nociones geométricas básicas y sistemas de representación espacial adecuados para incrementar la percepción-acción en el entorno y las posibilidades de comunicación verbal y gráfica.
Identifica y aplica nociones espaciales básicas en su entorno próximo relacionadas con la orientación y representación espacial.

Competencia digital.
Comunicación de la información. Utilizar las tecnologías de la información empleando recursos variados para comunicar creativamente el conocimiento adquirido.
Comunica de forma sencilla el conocimiento adquirido mediante texto e imágenes.
Utiliza medios elementales de comunicación (correo electrónico, blog, adjuntos..).

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

oVerificar si saben identificar y diferenciar mediante fotografías animales vertebrados e invertebrados.
oConstatar si saben reconocer las principales características de las esponjas, celentéreos, equinodermos, gusanos y moluscos.
oEvaluar si conocen las características principales de los artrópodos y reconocen diferentes grupos.
oObservar si saben diferenciar entre animales vertebrados e invertebrados.
oVer si reconocen las características principales de los peces, anfibios, reptiles, aves y mamíferos.
oAnalizar si clasifican correctamente las cinco clases de vertebrados.
oComprobar si saben identificar las características que permiten diferenciar a los mamíferos del resto de vertebrados.

 MÍNIMOS EXIGIBLES:


oReconoce los criterios básicos de clasificación de los animales: Identifica y clasifica animales vertebrados e invertebrados.
oReconoce las principales características de los invertebrados: esponjas, celentéreos, equinodermos, gusanos, moluscos y artrópodos.
oReconoce las principales características de los diferentes grupos de vertebrados.
oObserva la relación entre las características de cada grupo de vertebrados y el medio que les es propio.
oUtiliza material gráfico, fuentes documentales y técnicas de observación y experimentales para completar los contenidos.
oRespeta los seres vivos y el medio ambiente.

 METODOLOGÍA:

Lectura del texto informativo.
Observación de ilustraciones para complementar el texto.
Realización de actividades para observar, pensar, contestar y recordar.
Utilización de páginas web y visualización en pizarra digital , para ampliar la información.
Elaboración de un mapa conceptual y de murales.

MATERIALES CURRICULARES Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS

Fichas del Libro de texto
Materiales de refuerzo y ampliación
Navegamos por Internet. Www.educa.jcyl.es/educacyl
CD interactivo de Pizarra digital
Libro digital

PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

La evaluación se concibe y practica de forma continua y global, ya que atiende al aprendizaje como proceso, de tal forma que se tendrán en cuenta los siguientes aspectos a la hora de evaluar:

- La evaluación inicial.
- La observación directa y sistemática del alumno.
- Actividades orales y escritas.
- Pruebas orales y/o escritas.
- La autonomía en la realización de las actividades.
- Interés y esfuerzo en el área.
- Comportamiento.

SISTEMAS DE CALIFICACIÓN:

Actitud: Esfuerzo y comportamiento    10%
Deberes y trabajos      20%
Controles orales y escritos      70%

PROGRAMA DE RECUPERACIÓN:

Fichas de refuerzo de la unidad

MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD:

Fichas de refuerzo de la unidad.
Fichas de ampliación de la unidad.
 
EL PROCESO DE ADAPTACIÓN al centro, tutor, alumnos, etc…
 
Cuando llegamos al centro, la directora nos llevó a la sala de profesores para presentarnos al equipo docente y distribuirnos con nuestros respectivos tutores del centro. Antes de incorporarnos a la  clase correspondiente, nos llevaron a ver las instalaciones que tenía el colegio, aquello era inmenso, te podías perder perfectamente.
Posteriormente nos presentaron a nuestro tutor y éste nos llevó a la clase para conocer a los alumnos con los que vamos a trabajar y a observar en este primer Prácticum.
La tutora me ha ayudado en todo momento, me ha ayudado a guiarme y ponerme al día. Me ha proporcionado bastante información con respecto a cada alumno.
Los alumnos estaban ilusionados por tener otra “profe” más en el aula. Desde el primer día me han tratado como a una profesora más, con respeto y me han obedecido en todo momento.
Estos días de prácticas me he sentido muy a gusto por el trato que la tutora y los alumnos me han ofrecido. 
 
TAREAS Y LABORALES DESARROLLADAS: Docentes, tutorías, coordinación docente, etc…
 
En estas dos semanas de prácticas las tareas que he realizado han sido las siguientes: observar cómo trabaja el grupo clase y anotar en mi cuaderno lo que he estado viendo en esa jornada escolar.
En la hora de Conocimiento del Medio di una clase relacionado con los artrópodos. Seguí la misma metodología que usaba la profesora con los alumnos.  
Todos los días la profesora me deja hacer la corrección de los ejercicios mandados a realizar.